des opportunites de carriere
Multitude de métiers
Mission

Rémunération

Nous menons une politique de rémunération équitable et motivante, basée sur la reconnaissance de la performance de chacun.

 

 

Une rémunération basée sur la performance individuelle et collective

 

La culture des résultats est une des valeurs phares du Groupe Pomona. Nous devons ces résultats à nos équipes, c'est pourquoi nous avons voulu une politique de rémunération globale motivante qui vise à encourager chacun(e) à se dépasser dans sa mission et à contribuer au succès du Groupe.

 

Les principes clés sont les suivants:

 

- Rémunérer la performance individuelle au travers d'un système de prime variable incitatif et motivant;

 

- Associer nos collaborateurs(trices) au développement et au succès du Groupe Pomona grâce à notre accord de participation;

 

- Veiller à l'équité interne et la cohérence de notre politique de rémunération avec les pratiques du marché;

 

- Offrir des régimes de protection sociale adaptés en termes de frais de santé, de prévoyance et de retraite