Responsable Ressources Humaines - H/F

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Responsable Ressources Humaines - H/F
CDI
France - Bretagne - Noyal sur Vilaine (35)
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Le Groupe Pomona (3,5 milliards d’euros de CA, 10500 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité. 

TerreAzur (3200 personnes, CA 892 M€), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais recrute pour l'une de ses 18 directions régionales.

missions

Vous intégrez la Direction Régionale Terre Azur Bretagne.

Rattaché(e) au Directeur Régional, en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous accompagnez en tant que membre CODIR le déploiement et la mise en œuvre de la politique RH. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes: 

 

Recrutement et intégration :

- Prise en charge de l’ensemble du process de recrutement régional (de la définition du besoin à la présentation des candidats) quels que soient les domaines (commerce, logistique, administratif...) et statuts (cadres/non cadres), en collaboration étroite avec les responsables de service
- Organisation et suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs après leur prise de poste
- Gestion globale de la politique de recrutement (stagiaires écoles, contrat de professionnalisation/d’apprentissage, travailleurs en situation de handicap,...)


Gestion administrative du personnel et de la paie: 

- Production / supervision / gestion administrative des recrutements (DPAE, rédaction de contrats/avenants, mutuelle..), des événements concernant la vie du salarié dans l'entreprise (gestion des temps de présence, absences,...) et de la paie (environ 250 collaborateurs répartis sur 5 sites)


Formation :

- Elaboration et suivi du plan de formation, en lien étroit avec les responsables de service et le service Formation Siège


Communication interne/externe :

- Organisation et gestion d’opérations événementielles
- Développement de relations de proximité et établissement de partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi (CCI, Pôle Emploi, missions locales,…)  
- Travail sur la marque employeur et le développement des relations écoles
- Organisation de manifestations permettant de faire découvrir la richesse des métiers du Groupe Pomona aux jeunes diplômés de la région et de promouvoir les projets sociétaux du Groupe


Processus d’appréciation collaborateurs et Gestion des carrières :

- Pilotage du processus d’évaluation collaborateurs (Entretiens annuels, professionnels, fixation et bilan d'objectifs,...) 
- Accompagnement des évolutions de carrière des collaborateurs en appui des responsables de service (entretien de suivi, comité carrières, plan de développement personnel)


Relais de la politique RH et RSE du Groupe :

- Déploiement et suivi des projets Groupe : égalité professionnelle, démarche handicap, diversité, insertion, mécénats…
- Soutien actif aux démarches touchant à la politique QSE du Groupe: gestion des AT, analyse et pilotage des indicateurs SST, organisation journée SST, actions de formations spécifiques...


 

profil

Idéalement issu(e) d'une formation de type Bac+4/5 spécialisée en ressources humaines, vous disposez d'une expérience probante de 5 ans minimum sur une fonction de Responsable Ressources Humaines. Vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettront d'interagir facilement avec vos interlocuteurs en interne, en externe, d'intégrer le comité de direction du site et de mobiliser les managers, collaborateurs et partenaires

Dans un contexte de développement de la fonction, votre force de proposition, votre capacité à convaincre et votre dynamisme seront entre autres de réels atouts. 

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