RRH- H/F

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RRH- H/F
CDI
France - Bretagne - Noyal Sur Vilaine (35)
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Le Groupe Pomona (3,4 milliards d’euros de CA, 11 170 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité. 

TerreAzur (3 066 personnes, CA 845 M€), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais recrute pour l'une de ses 18 directions régionales.

missions

Le Groupe Pomona (3, 8 milliards d'Euros de CA, 10700 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité.

Vous intégrez la Direction Régionale Terre Azur Bretagne.


Rattaché(e) au Directeur Régional, en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous accompagnez en tant que membre CODIR le déploiement et la mise en oeuvre de la politique RH. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :


Recrutement et intégration :
- Prise en charge de l'ensemble du process de recrutement régional quels que soient les domaines (commerce, logistique, administratif...) et statuts (cadres/non cadres), en collaboration étroite avec les responsables de service.
- Gestion globale de la politique de recrutement.
Gestion administrative du personnel et de la paie :
- Production / supervision / gestion administrative des recrutements (DPAE, rédaction de contrats/avenants, mutuelle...), des événements concernant la vie du salarié dans l'entreprise (gestion des temps de présence, absences...) et de la paie (environ 250 collaborateurs répartis sur 5 sites).


Formation :
- Elaboration et suivi du plan de formation, en lien étroit avec les responsables de service et le service Formation Siège.
Communication interne/externe :
- Organisation et gestion d'opérations événementielles.
- Développement de relations de proximité et établissement de partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi.
- Travail sur la marque employeur et le développement des relations écoles.
- Organisation de manifestations permettant de faire découvrir la richesse des métiers du Groupe Pomona.


Processus d'appréciation collaborateurs et Gestion des carrières :
- Pilotage du processus d'évaluation collaborateurs.
- Accompagnement des évolutions de carrière des collaborateurs.


Relais de la politique RH et RSE du Groupe :
- Déploiement et suivi des projets Groupe : égalité professionnelle, démarche handicap, diversité, insertion, mécénats.
- Soutien actif aux démarches touchant à la politique QSE du Groupe 

profil

Idéalement issu(e) d'une formation de type Bac +4/5 spécialisée en ressources humaines, vous disposez d'une expérience probante de 5 ans minimum sur une fonction de Responsable Ressources Humaines.
Vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettront d'interagir facilement avec vos interlocuteurs en interne, en externe, d'intégrer le comité de direction du site et de mobiliser les managers, collaborateurs et partenaires
Dans un contexte de développement de la fonction, votre force de proposition, votre capacité à convaincre et votre dynamisme seront entre autres de réels atouts.

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