Responsable Ressources Humaines - PACA H/F

2042
Responsable Ressources Humaines - PACA H/F
CDI
France - Le Pontet (84) - Provence – Alpes – Côte d’Azur
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EpiSaveurs (1400 personnes, CA 571 M€), notre réseau d'experts en épicerie, boissons et hygiène recrute pour l'une de ses 8 directions régionales.

missions

  Vous intégrez la Direction Régionale Episaveurs Sud-Est basée au Pontet (84). 

 

Rattaché(e) au Directeur Régional, et en collaboration étroite avec la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous accompagnez le déploiement et la mise en œuvre de la politique RH.

 

Vos missions :

 

Paie - Administration du personnel :

 

  • Production de la paie
  • Administration du personnel

 

Recrutement et intégration :

 

  •  Prise en charge de l’ensemble du process de recrutement régional (de la définition du besoin à la présentation des candidats), en collaboration étroite avec les responsables de service

  • Recrutement de profils diversifiés (commerciaux, logistiques, administratifs,…) cadres et non cadres, stagiaires et alternants
  • Organisation et suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs après leur prise de poste 

 

Formation :

 

  • Elaboration et suivi du plan de formation, en lien étroit avec les responsables de service et le service Développement RH

 

Communication interne/externe :

 

  • Organisation et gestion d’opérations événementielles
  • Développement de relations de proximité avec les acteurs locaux de l'emploi (CCI, Pôle Emploi, missions locales,…)
  • Elaboration de partenariats locaux
  • Elaboration d’un plan d’actions de développement des relations avec les écoles
  • Organisation de manifestations permettant de faire découvrir la richesse des métiers du Groupe Pomona aux jeunes diplômés de la région et de promouvoir les projets sociétaux du Groupe

 

Processus d’appréciation du personnel :

 

  • Pilotage du processus d’appréciation du personnel

 

Gestion des carrières :

 

  • Accompagnement des évolutions de carrière du personnel en relation avec les responsables de service (entretien de suivi, comité carrières, plan de développement personnel)

 

Relais de la politique RH du Groupe :

 

  • Déploiement et suivi des projets Groupe : égalité professionnelle, démarche handicap, insertion, mécénats…

 

Droit social :

 

  • Suivi des obligations légales en coordination avec le service Affaires sociales du siège (disciplinaire, contrat de travail...)

 

Relations sociales :

 

  • Préparation des réunions de CSE et assistance au directeur de site dans la conduite de celles-ci, élections professionnelles

 

 

 

 

profil

Profil recherché : de formation Bac+4/5 spécialisée en ressources humaines, vous disposez de plusieurs années d'expérience en tant que Responsable RH. Vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettront d'interagir facilement avec vos interlocuteurs en interne, en externe et d'intégrer le comité de direction du site. Des connaissances solides en droit social sont impératives pour ce poste ainsi qu'une expérience en production de paie. Votre force de proposition, votre capacité à convaincre et votre dynamisme seront de réels atouts. 

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