Responsable d'exploitation logistique- H/F

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Responsable d'exploitation logistique- H/F
CDI
France - Grand Est - Ludres
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Avec plus de 11 000 collaborateurs passionnés et plus de 3.5 Mds de CA, le Groupe Pomona est le leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, restauration collective, marché publics, Santé…etc).

Nous nous appuyons sur l’expertise de six réseaux de distribution spécialisés en France : PassionFroid, TerreAzur, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d’Antoine et Relais d’Or, un en Suisse et un en Espagne.

Relais d'Or (1035 personnes, CA 203 M€), notre réseau d'expert auprès de la restauration commerciale indépendante recrute un(e) Responsable d'exploitation logistique- H/F pour l'un de ses sites

missions

Le Responsable d’exploitation logistique a pour objectif d’organiser et d’assurer le fonctionnement opérationnel de la logistique, entrepôt et transport, sur les périmètres géographiques et fonctionnels qui lui sont affectés : réception des marchandises, rangement et gestion du stock, préparation des commandes, chargement et expédition des livraisons. Il est responsable de la déclinaison opérationnelle de l’organisation.
Il met en place les process de travail, tout comme les procédures de gestion des aléas, de résolution de problèmes et organise un système d’alerte et les solutions de rechange. Il travaille à l’optimisation des différentes opérations dans une logique de planification et de contribution globale à la performance.
Il garantit la mise en œuvre et le respect des normes qualité, sûreté et sécurité, au sein de l’entreprise. Il est responsable du respect des réglementations en vigueur, et gère les contentieux et litiges.
Il garantit l’élaboration et le suivi des budgets logistiques. Il assure, partage et analyse les informations opérationnelles et les indicateurs de performances de son activité.
Il est en charge de la gestion humaine et sociale de ses équipes, qu’il accompagne au quotidien.

 

Ses principales missions sont :
- Superviser et coordonner l'activité de ses équipes (environ 35 personnes) ;
- Transmettre toute information descendante susceptible d'améliorer leur activité ;
- Déceler et repérer les besoins d'évolution des méthodes et procédures de travail ;
- Assurer le développement des compétences de ses équipes ;
- Coordonner la préparation et la livraison des marchandises dans les délais impartis ;
- Informer en permanence des volumes à préparer et livrer, en respect des plannings ; 
- Affecter, optimiser et adapter les ressources humaines et matérielles, en fonction des flux ;
- Organiser, superviser, optimiser et faire évoluer les différentes tournées de livraisons ;
- Rechercher les facteurs de performance de la préparation et la livraison et optimiser les méthodes afin d'atteindre ou maintenir un taux de productivité performant ; 
- Sensibiliser les équipes à éviter les erreurs d'exploitation (préparation et livraison) ;
- Suivre les erreurs et initiez toute action corrective adaptée ;
- Etre garant du respect des modes de stockage, manutention et de livraison des marchandises ;
- Faire respecter rigoureusement et au quotidien l'ensemble des consignes d'hygiène et de sécurité par tous les membres de ses équipes.

profil

Idéalement issu(e) d’une formation supérieure en logistique, transport ou agroalimentaire, vous disposez d'une solide expérience dans un poste similaire, vous ayant notamment permis d'asseoir vos compétences en management opérationnel d'équipes logistiques. Par ailleurs reconnu(e) pour vos compétences en matière de gestion de projets, votre aisance relationnelle, vos qualités d'organisation et votre capacité à fédérer les équipes sont de réels atouts pour réussir dans ces missions. 

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Un groupe en constant développement depuis 110 ans
  • Un actionnariat familial stable
  • Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
  • Des valeurs humaines fortes
  • Des salariés passionnés par leur métier
  • Une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE ») 

 

Et 6 principes d’action qui nous tiennent à cœur :

 

  • L’orientation clients
  • Le respect des engagements
  • L’esprit de conquête
  • La culture des résultats
  • La confiance dans les hommes
  • La contribution au groupe

 

Intéressé ? alors n’hésitez pas, candidatez et nous en discuterons ensemble !

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