CHEF DE SECTEUR COMMERCIAL LYON INTRA-MUROS- H/F

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CHEF DE SECTEUR COMMERCIAL LYON INTRA-MUROS- H/F
CDI
France - Auvergne – Rhône Alpes - LYON
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Vous souhaitez allier expertise commerciale et partage autour du domaine « culinaire » ?
Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe leader ? Vous recherchez un environnement stimulant ? Alors, n’hésitez pas, adressez-nous votre candidature !

Le groupe POMONA est leader de la distribution livrée de produits alimentaires et non alimentaires auprès des professionnels de la restauration.

Nous sommes pour la 6ème année partenaire de l’émission culinaire Top Chef en fournissant tous les produits du concours !

Pour notre succursale Episaveurs en Rhône-Alpes Auvergne (130 collaborateurs) spécialisée en produits d’épicerie, boissons et d’hygiène auprès de la restauration commerciale et collective, nous recrutons un(e) Chef de Secteur H/F.

Après une période d’intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits et méthodes, vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels de la restauration collective, sur le secteur de Lyon intra-muros.

missions

Rattaché(e) au chef des ventes, dans le cadre de vos missions commerciales en B to B, vous :

-    Assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain en créant une véritable relation de confiance
-    Analysez les besoins et conseiller des produits adaptés aux attentes de vos clients
-    Accompagnez vos clients dans leur développement grâce à vos connaissances et votre expertise produits.
-    Développez votre portefeuille en démarchant de nouveaux prospects
-    Gérez le reporting de votre activité auprès de votre responsable

Vous travaillez en collaboration avec un(e) conseiller(e) commercial(e) sur votre porte-feuille.

Pour mener à bien votre mission, vous disposez d’un ordinateur, d’un téléphone portable ainsi que d’un véhicule (2 places).

profil

De formation commerciale, agroalimentaire ou hôtellerie restauration, vous avez une première expérience significative (3-5 ans) de la vente en B to B auprès des collectivités ou des grands comptes.

Capable de faire vivre votre portefeuille clients, vous suivez la bonne réalisation de vos objectifs et avez un sens avéré du service client.

Sensibilité produits, goût pour la négociation et force de proposition sont des qualités essentielles de même qu’un véritable tempérament de développeur (se) !

Plus que vos compétences, ce sont votre motivation et votre ténacité qui vous permettront de réussir et de progresser sur ce poste.

Permis B obligatoire.

 

Rémunération :

Salaire fixe
Primes mensuelles attractives
Participation aux frais de repas
Participation/Intéressement
Prime de fin d’année équivalent 13ème mois (dès 12 mois de présence)

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Un groupe en constant développement depuis 110 ans
  • Un actionnariat familial stable
  • Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
  • Des valeurs humaines fortes
  • Des salariés passionnés par leur métier
  • Une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE ») 

 

Et 6 principes d’action qui nous tiennent à cœur :

 

  • L’orientation clients
  • Le respect des engagements
  • L’esprit de conquête
  • La culture des résultats
  • La confiance dans les hommes
  • La contribution au groupe

 

Intéressé ? alors n’hésitez pas, candidatez et nous en discuterons ensemble !

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