Stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines- H/F
Avec plus de 11 500 collaborateurs passionnés et plus de 4,6 Mds de CA, le Groupe Pomona est le leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, restauration collective, marchés publics, santé, etc).
Nous nous appuyons sur l’expertise de six réseaux de distribution spécialisés en France : PassionFroid, TerreAzur, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d’Antoine et Relais d’Or, un en Suisse et un en Espagne.
TerreAzur (3 200 personnes, CA 1 milliard €), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais recrute un(e) Stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines- H/F pour l'une de ses 18 directions régionales.
missions
L'équipe RH, composée de 3 personnes gère au quotidien 250 personnes.
Votre mission principale pendant votre stage sera de réaliser les fiches de poste pour l'ensemble des fonctions existantes au sein de l'entreprise, que ce soit en logistique, commerce, service clients, achat, comptabilité, .... Vous serez donc amené(e) à
- partager et échanger avec les collaborateurs et les managers des différents services
- rédiger les fiches de poste grâce au support existant
- assurer leur diffusion et leur classement
Vous pourrez également intervenir sur les thèmes suivants :
- Recrutement : trier les CV, contacter les candidats, participer à des entretiens de recrutement
- Administration du personnel : suivi administratif des embauches
profil
Actuellement en formation Ressources Humaines, vous recherchez un stage avec une réelle mission afin de développer vos compétences. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, et vous avez un sens relationnel développé ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous serez accompagné(e) par la Responsable Ressources Humaines.
Le stage est à pourvoir dès que possible.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- Des salariés passionnés par leur métier
- Une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »)
Et 6 principes d’action qui nous tiennent à cœur :
- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L’esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe
Intéressé(e) ? alors n’hésitez pas, candidatez et nous en discuterons ensemble !
