Assistant paie et administration du personnel CDD - H/F
Avec plus de 11 500 collaborateurs passionnés et plus de 4,6 Mds de CA, le Groupe Pomona est le leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, restauration collective, marchés publics, santé, etc).
Nous nous appuyons sur l’expertise de six réseaux de distribution spécialisés en France : PassionFroid, TerreAzur, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d’Antoine et Relais d’Or, un en Suisse et un en Espagne.
Dans le cadre de son développement, la Direction des Ressources Humaines du Groupe recherche un assistant(e) paie et administration du personnel pour un CDD de 6 mois minimum
missions
Rattaché(e) à la Directrice Paie et Administration du personnel groupe et au sein d’une équipe de 7 personnes, vous avez pour missions principales :
L’administration du personnel Siège :
- Assurer l’administration courante du personnel et de la paie (formalités d’embauche, médecine du travail, …) et créer les profils
- Déclarer les effectifs et payer les cotisations : médecine du travail, prévoyance, DOETH,…
Le support de l’administration du personnel Groupe :
- Accueillir, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs Groupe tout au long de leurs missions
- Répondre aux demandes des collaborateurs Groupe sur les sujets principaux : 1% logement, médailles, mutuelle/prévoyance, retraite, handicap
- Assurer les déclarations et le paiement des cotisations centralisés afférents
- Assurer la communication du service sur les aspects métiers via tout canal approprié
Le support du service :
- Assurer le suivi des accords Siège et Groupe
- Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs du service : livret accueil, conseil, gérer les accès et les profils
- Préparer les présentations relatives aux livrables attendus du service
- Assurer la tenue des indicateurs et préparer des tableaux de bord
- Soutenir l’équipe dans l’exécution de ses autres missions : suivi des factures et du budget, gestion des fournitures, archivage
profil
De formation supérieure Bac+ 3, vous disposez d'une expérience significative d’au moins 2 ans en gestion administrative du personnel et en paie.
Vous avez une bonne connaissance des règles de paie et de l'administration du personnel.
Maitriser SAP serait un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, votre relationnel et votre capacité à travailler en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- Des salariés passionnés par leur métier
- Une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »)
- 2 jours de télétravail par semaine
Et 6 principes d’action qui nous tiennent à cœur :
- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L’esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe
Intéressé(e) ? alors n’hésitez pas, candidatez et nous en discuterons ensemble !