ASSISTANT RH EN ALTERNANCE- H/F
Avec plus de 11 500 collaborateurs passionnés et plus de 4,6 Mds de CA, le Groupe Pomona est le leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, restauration collective, marchés publics, santé, etc).
Nous nous appuyons sur l’expertise de six réseaux de distribution spécialisés en France : PassionFroid, TerreAzur, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d’Antoine et Relais d’Or, un en Suisse et un en Espagne.
PassionFroid (3 600 personnes, CA 1,8 milliard d'euros), notre réseau d'experts en produits surgelés, frais et laitiers recrute un(e) ASSISTANT RH EN ALTERNANCE- H/F pour l'une de ses 11 directions régionales.
missions
Mission générale : Sous la responsabilité de la RRH, vous découvrez et participerez aux tâches liées au recrutement, au développement RH, à la paie et à l’administration du personnel.
Principales activités :
· Recrutement :
- Rédiger et publier les annonces d’emploi
- Suivi des candidatures et des réponses négatives
- Présélection téléphonique de candidats
· Paie et ADP
- Suivi des visites médicales
- Saisie des éléments variables de paie
· Intérim :
- Passage des commandes
- Suivi administratif et comptable
· Formation :
- Suivi et programmation des formations obligatoires en succursale (FCO, Habilitations électriques, CACES etc.)
- Relais entre les programmations de formations établies au siège social et les salariés de la succursale
· Vie de l’entreprise :
- Participation à certains projets d’animation et de communication interne
- Participation aux tâches du service RH en fonction des besoins (notamment en particulier sur cette année 2023 : élections professionnelles)
profil
Profil recherché :
Doté(e) d’un bon relationnel, rigoureux(se), réactif(ve), et organisé(e), vous souhaitez mettre en œuvre vos connaissances théoriques.
Vous préparez une formation de niveau bac +4/5 en Ressources Humaines.
Une première expérience en entreprise serait appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- Des salariés passionnés par leur métier
- Une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »)
Et 6 principes d’action qui nous tiennent à cœur :
- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L’esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe
Intéressé(e) ? alors n’hésitez pas, candidatez et nous en discuterons ensemble !
