Alternant(e) assistant(e) RH- H/F
EpiSaveurs (1 400 personnes, CA 647 M€), notre réseau d'experts en épicerie, boissons et hygiène recrute pour l'une de ses 8 directions régionales.
missions
Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous participez à la gestion quotidienne du personnel. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Participation à l’intégralité du processus de recrutement (annonce, tri des CV, pré qualification téléphonique, entretiens) sur des profils ouvriers et employés.
- Gestion administrative des embauches (DPAE, contrats, visites médicales…) et suivi des intégrations
- Appuie de la gestionnaire de paie sur l’administration du personnel et à la paie de 200 collaborateurs.
- Organisation et suivi des formations (déploiement du plan de formation, envoi des convocations, saisie des formations dans l’outil RH)
- Appuie de la responsable RH et sur diverses missions (disciplinaire, projet de développement RH, animation des IRP )
- Communication interne (organisation d’animations internes, rédaction d’une newsletter etc )
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services de l’entreprise en intervenant avec toute la discrétion et la confidentialité nécessaires.
profil
Vous êtes un(e) étudiant(e) en Master 1 ou 2 à la recherche d'un contrat d'alternance et aimeriez travailler dans le domaine des Ressources Humaines
Réactif(ve) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation , vous saurez respecter les délais impartis en tenant compte des impératifs de l'entreprise et du service.
Vous êtes reconnue(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation.
Votre bonne aisance relationnelle et votre sens du service seront de réels atouts pour réussir votre intégration au sein du service et de l'entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- Des salariés passionnés par leur métier
- Une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »)
Et 6 principes d’action qui nous tiennent à cœur :
- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L’esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe
Intéressé(e) ? alors n’hésitez pas, candidatez et nous en discuterons ensemble !
