Assistant chef de produit- H/F
Avec plus de 11 500 collaborateurs passionnés et plus de 4,6 Mds de CA, le Groupe Pomona est le leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, restauration collective, marchés publics, santé, etc).
Nous nous appuyons sur l’expertise de six réseaux de distribution spécialisés en France : PassionFroid, TerreAzur, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d’Antoine et Relais d’Or, un en Suisse et un en Espagne.
TerreAzur (3 200 personnes, CA 1 Md€), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais recrute un(e) Assistant chef de produit- H/F pour l'une de ses 18 directions régionales.
missions
Au sein de la Centrale de Reférencement Refaly et vous êtes rattaché(e) au pôle fruits et légumes composée de 3 personnes.
Dans ce cadre vous êtes en charge de la gestion et du suivi du process de référencement des fournisseurs.
Vos missions sont les suivantes:
- Gestion et suivi des référencements fournisseurs
- Gestion et suivi des contrats fournisseurs
- Mise à jour de la base de données fournisseurs
- Création de références produits et élaboration de fiches techniques
- La mise à jour des tableaux de bord et du suivi des budgets
- Participation aux tests produits
- Organisation des séminaires de la direction
Vous pourrez également être l'appui du chef de produit et être en charge de leur gestion du planning.
profil
De formation supérieure Bac+ 2 type BTS assistanat, gestion administrative, vous disposez d'une expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous disposez d'une bonne maitrise des outils Excel et Powerpoint.
Vous avez un très bon sens relationnel, une véritable aisance avec le contact téléphonique.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et vos capacités organisationnelles.
Vous avez une véritabe appétence pour la gastronomie et le goût du challenge ? Alors ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- Des salariés passionnés par leur métier
- Une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »)
Et 6 principes d’action qui nous tiennent à cœur :
- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L’esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe
Intéressé(e) ? alors n’hésitez pas, candidatez et nous en discuterons ensemble !
