Chargé de recouvrement- H/F

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Chargé de recouvrement- H/F
CDI
France - Ile de France - Wissous
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EpiSaveurs (1 400 personnes, CA 647 M€), notre réseau d'experts en épicerie, boissons et hygiène recrute pour l'une de ses 9 directions régionales.

missions

Ce qui vous attend : avantages multiples, évolution de carrière, évènements d'entreprise,

Rémunération : fixe + prime annuelle + tickets restaurant + 13ème mois + intéressement + participation..

Envie d'en découvrir plus ? C'est par ici :

 

L’opportunité :

Intégré(e) au site Episaveurs Ile-de-France, basé à Wissous, et rattaché(e) au RAF vous serez amené(e) à gérer les missions suivantes:

  • Assurer l'ensemble des tâches liées au recouvrement
  • Assurer les relances téléphoniques sur un portefeuille large
  • Bonne connaissance du logiciel CHORUS
  • Ouverture des comptes clients
  • Gestion des encours, éditions de factures sur SAP
  • Gestion de la boite mail commune
  • suivi et mise en place des dossiers contentieux
  • Possibilité d'évoluer sur d'autres missions (Remise de chèque, etc..)

Dans une dynamique de travail en équipe, vous participerez aux différentes activités du service et travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial.

profil

De formation Comptabilité/Recouvrement, vous possédez une expérience de 2 ans minimum

Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre confidentialité ainsi que votre aisance téléphonique sont vos atouts !

Votre maîtrise SAP est un gros plus mais pas de panique, une formation est prévue !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

Pour que l'on puisse vous découvrir, envoyez nous votre candidature !

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Un groupe en constant développement depuis 110 ans
  • Un actionnariat familial stable
  • Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
  • Des valeurs humaines fortes
  • Des salariés passionnés par leur métier
  • Une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE ») 

 

Et 6 principes d’action qui nous tiennent à cœur :

 

  • L’orientation clients
  • Le respect des engagements
  • L’esprit de conquête
  • La culture des résultats
  • La confiance dans les hommes
  • La contribution au groupe

 

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