Alternant(e) - Ingénieur de développement

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Alternant(e) - Ingénieur de développement
Alternance
France - Ile de France - Antony
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Avec plus de 12 000 collaborateurs passionnés et plus de 5,3 Mds de CA, le Groupe Pomona est le leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, restauration collective, marchés publics, santé, etc).

Nous nous appuyons sur l’expertise de six réseaux de distribution spécialisés en France : PassionFroid, TerreAzur, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d’Antoine et Relais d’Or, et un en Espagne.

Dans le cadre de son développement, la Direction des Systèmes d'informations du Groupe recherche un Alternant(e) - Ingénieur de développement H/F.

missions

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’information, vous intégrerez le service des études Achats & Logistique composé de 6 personnes en vue d’être positionné sur le projet du référentiel article du groupe Pomona (PIM). Au sein d’une petite équipe de développement de 4 personnes (3 développeurs / 1 fonctionnels) vous aurez pour mission le maintien et l’évolution de l’outils.

L’objectif est d’accompagné le chef de projet actuel dans sa mission de suivi de l’équipe, des tests et de la rédaction des documentations.

Vos missions :

  • Participation à la vie du projet
  • Rédaction de spécifications Fonctionnelles Détaillées
  • Participation au support utilisateur
  • Maintien de la documentation
  • Rédaction de tickets
  • Participation à la gestion de projet / Pilotage
  • Participation à des ateliers fonctionnels

profil

De formation supérieure Bac +4/5, avec idéalement une expérience préalable dans la programmation informatique est souhaitée
Vous êtes Dynamique, Organisé(e) et autonome. Vous possédez un bon relationnel et une connaissance des outils Atlassian (Jira, Confluence...).

Profil en reconversion également possible.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Un groupe en constant développement depuis 110 ans
  • Un actionnariat familial stable
  • Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
  • Des valeurs humaines fortes
  • Des salariés passionnés par leur métier
  • Une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE ») 

 

Et 6 principes d’action qui nous tiennent à cœur :

 

  • L’orientation clients
  • Le respect des engagements
  • L’esprit de conquête
  • La culture des résultats
  • La confiance dans les hommes
  • La contribution au groupe

 

Intéressé(e) ? Alors n’hésitez pas, candidatez et nous en discuterons ensemble !

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