RESPONSABLE ENTREPOT- H/F

Mettez un peu de vous chez nous !

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients.

Aujourd’hui, nous recherchons un Responsable Entrepôt H/F pour l’une de nos Directions Régionales TerreAzur, expert de fruits et légumes et des produits de la mer frais, pour notre site de TerreAzur Normandie.

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : 

Piloter et suivre les opérations de Réception, Stockage, Préparation, Expédition en fruits et légumes et produits de la mer :

- Garantir l’organisation et le bon déroulement des opérations de flux logistiques ;

- Dimensionner et optimiser les effectifs en fonction de la charge et de la saisonnalité dans une démarche d’amélioration continue ;

- S’assurer du respect des process : agréages, contrôles, inventaires, suivi qualitatif des stocks

- Communiquer avec les services achats, commerciaux, transport sur les problématiques et aléas du quotidien et résoudre en coordination les irritants

Piloter le budget Entrepôt en lien avec le Responsable logistique :

- Participer à l’élaboration du budget puis veiller au respect des coûts en matière d’effectif, temps de travail, matériel de manutention ;

- Suivre le parc de matériel de manutention et des autres outils et être relation avec le chargé de maintenance et le(s) prestataire(s) pour garantir le bon état du matériel et du bâtiment.

- Suivre les effectifs et les variables en lien avec les services Rh et comptabilité (tableaux de bord, indicateurs, suivi des heures de travail…) ;

- Faire des propositions d’amélioration.

Manager et Animer le service Entrepôt :

- Assurer un management de proximité dans le but de créer des équipes solidaires et engagées au sein de l’entrepôt pour la satisfaction client ;

- Participer aux recrutements ;

- Veiller à la bonne intégration des nouveaux entrants et à leur montée en compétences ;

- Piloter les entretiens annuels de l’encadrement intermédiaire (agents de maîtrise), des réceptionnaires, agréeurs, gestionnaires de stock, préparateurs, caristes ;

- Veiller au respect de la sécurité sanitaire des aliments (Températures / DLC)

- Participer activement à la démarche sécurité des biens et personnes ;

- Réunir régulièrement son équipe ;