Responsable Ressources Humaines - EST- H/F

2640
Responsable Ressources Humaines - EST- H/F
CDI
France - Nancy (54000) - Grand Est
postuler à cette offre

PassionFroid (3650 personnes, CA 1.5 milliards d'euros), notre réseau d'experts en produits surgelés, frais et laitiers recrute pour l'une de ses 11 directions régionales.

missions

Vous intégrez la Direction Régionale PassionFroid basée à Nancy. 

Rattaché(e) au Directeur Régional, et en collaboration étroite avec la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous accompagnez le déploiement et la mise en œuvre de la politique RH.

 

Vos missions :

 

Recrutement et intégration :

 

  • Prise en charge de l’ensemble du process de recrutement régional (de la définition du besoin à la présentation des candidats), en collaboration étroite avec les responsables de service
  • Recrutement de profils diversifiés (commerciaux, logistiques, administratifs,…) cadres et non cadres, stagiaires et alternants
  • Organisation et suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs après leur prise de poste 

 

Formation :

 

  • Elaboration et suivi du plan de formation, en lien étroit avec les responsables de service et le service Développement RH

 

Communication interne/externe :

 

  • Organisation et gestion d’opérations événementielles
  • Développement de relations de proximité avec les acteurs locaux de l'emploi (CCI, Pôle Emploi, missions locales,…)
  • Elaboration de partenariats locaux
  • Elaboration d’un plan d’actions de développement des relations avec les écoles
  • Organisation de manifestations permettant de faire découvrir la richesse des métiers du Groupe Pomona aux jeunes diplômés de la région et de promouvoir les projets sociétaux du Groupe

 

Processus d’appréciation du personnel :

 

  • Pilotage du processus d’appréciation du personnel

 

Gestion des carrières :

 

  • Accompagnement des évolutions de carrière du personnel en relation avec les responsables de service (entretien de suivi, comité carrières, plan de développement personnel)

 

Droit social : 

 

  • Suivi des obligations légales en coordination avec le service Affaires sociales du siège (disciplinaire, contrat de travail...)

 

Relations sociales :

 

  • Préparation des réunions de CSE et assistance au directeur de site dans la conduite de celles-ci, élections professionnelles

 

Relais de la politique RH et RSE du Groupe :

 

  • Déploiement et suivi de projets groupe : égalité professionnelle, démarche handicap, insertion, mécénats...

 

Paie - Administration du personnel :

 

  • Supervision de la paie et de l'administration du personnel

 

 

profil

De formation Bac+4/5 spécialisée en ressources humaines, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en tant que Responsable RH. 

Vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettront d'interagir facilement avec vos interlocuteurs en interne, en externe et d'intégrer le comité de direction du site. 

Des connaissances solides en droit social sont impératives pour ce poste. 

Dans un contexte de création de poste, votre force de proposition, votre capacité à convaincre et votre dynamisme seront de réels atouts.

 

postuler à cette offre