ADJOINT RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER- H/F

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ADJOINT RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER- H/F
CDI
France - LOMME (59) - Hauts de France
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Le Groupe Pomona (4 milliards d’euros de CA, 11000 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité. 

TerreAzur (3000 personnes, CA 930 M€), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais recrute pour l'une de ses 18 directions régionales.

missions

Vous produisez et supervisez les situations mensuelles et annuelles en conformité avec la législation comptable et les procédures du Groupe. Vous accompagnez le RAF dans l’animation de l’équipe comptable et dans les missions suivantes :

 

  • Vous êtes garant (e) de la qualité des comptes et du respect des échéances
  • Vous validez les frais généraux, la provision des abondements et les résultats comptables
  • Vous réalisez la ventilation analytique et l’analyse des frais
  • Vous contrôlez et analysez la marge
  • Vous réalisez les opérations de clôture
  • Vous suivez les encours clients et fournisseurs
  • Vous secondez la RAF sur la clôture des comptes annuels, l’établissement des bilans comptables et des déclarations fiscales, et la gestion du budget annuel
  • Vous analyserez et suivrez les opérations inter-sociétés (détection, mise à jour, valorisation, contrôle réciprocité …)
  • Vous encadrez l’équipe administrative et comptable en l’absence du RAF

profil

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau BAC+2/3 en comptabilité.

Vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l’aide avec les outils informatiques.

La connaissance de SAP est un plus.

 

Vous faites également preuve des qualités suivantes :

Rigueur et organisation :

Capacité à :

  • Gérer les priorités
  • Respecter les échéances
  • Descendre dans le détail
  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie et remonter les difficultés au fur et à mesure
     

Aisance relationnelle :

Capacité à :

  • Communiquer en interne
  • S’adapter à son interlocuteur
     

Leadership :

Capacité à :

  • Transmettre des connaissances et partager les bonnes pratiques
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