étudiants et
jeunes diplômés

Vous êtes étudiant(e) à la recherche d’une première expérience significative ou jeune diplômé(e) souhaitant débuter par un poste tremplin pour votre carrière ? Notre Groupe a de multiples opportunités à vous proposer !

être stagiaire chez Pomona

Réaliser votre stage au sein du Groupe Pomona vous permet de découvrir nos métiers et d’appréhender le monde de l'entreprise grâce à des missions concrètes, que vous pourrez valoriser dans la suite de votre carrière.

des problématiques de stage motivantes

Véritable complément à votre formation théorique, nous vous garantissons une mission responsabilisante au cœur de l'activité et en cohérence avec votre cursus. Nous vous proposons de travailler sur des problématiques adaptées à votre projet pédagogique.

45%

d’étudiants embauchés à l’issue de leur stage

un accompagnement tout au long de la mission

Un tuteur expérimenté vous transmet son savoir-faire et vous assure un suivi personnalisé. Il vous conseille et vous accompagne dans la rédaction de votre rapport de stage ou mémoire. En fin de stage un bilan est réalisé avec votre tuteur et les équipes RH.

 

un véritable tremplin pour votre carrière

Nos équipes RH mettent leur expertise à votre disposition pour vous accompagner dans la rédaction de CV et lettres de motivation. Au siège, nous proposons des ateliers de coaching et des mises en situation d’entretiens d’embauche, afin de vous donner les clés pour entrer dans le monde du travail.

nos partenariats écoles

Nous avons développé de nombreux partenariats au niveau national ou local, avec des écoles de commerce, d'ingénieurs en agroalimentaire, d’hôtellerie, des universités ou des écoles spécialisées en logistique et en informatique. En développant des relations de confiance avec ces écoles, notre objectif est d’aller à votre rencontre pour vous faire découvrir nos métiers et nos opportunités.

Nous organisons ainsi de nombreux événements :

  • Tables rondes, conférences… : pour vous donner l’opportunité d’échanger avec des professionnels du métier.
  • Jobdating : une manière originale de rencontrer des recruteurs.
  • Visites de site : afin de découvrir les multiples facettes du métier de grossiste.
  • Etudes de cas Pomona : des exercices portant sur de réelles problématiques liées à notre métier.
  • Forums écoles : nous participons aux salons organisés au sein des différentes écoles partout en France, afin de vous rencontrer en direct et de vous proposer des opportunités de stage et premier emploi au sein de notre Groupe.
partenariat entre le Groupe Pomone et des écoles
Delphine Ryser

"Audencia et le Groupe Pomona entretiennent des relations privilégiées de confiance depuis plusieurs années. Pomona participe activement à nos forums recrutements, propose des interventions pédagogiques et des "serious game" à nos étudiants leur permettant ainsi d’appréhender les diverses problématiques liées au métier de grossiste."

Delphine Ryser
Audencia Business School

parrainage de promos

En tant que parrain de l’école de commerce BSB de Dijon et de l’école agro-alimentaire ISARA de Lyon, nous accompagnons les étudiants de ces écoles tout au long de leur formation et intervenons lors de conférences sur des sujets liés à notre domaine d’activité.

étudiants ambassadeurs

Depuis 2016, nous avons mis en place un réseau d’étudiants ambassadeurs issus d’écoles de commerce et d’ingénieurs en agro-alimentaire. Ils ont pour mission de promouvoir le Groupe au sein de leurs écoles, en réalisant des opérations de communication (concours photo, animation de pages Facebook, etc.).
Vous souhaitez être ambassadeur(rice) de Pomona et monter un projet au sein de votre école ? Contactez notre service recrutement : service-recrutement@groupe-pomona.fr / 01 55 59 61 00

suivez notre actualité sur les réseaux sociaux !

nos écoles en alternance

Nous avons développé depuis quelques années nos propres formations en alternance dans les métiers du commerce et de la logistique, en partenariat avec des écoles spécialisées et dans le but de proposer un apprentissage de nos métiers alliant théorie et pratique.

210

étudiants diplômés depuis 2008  

Ces établissements avec lesquels nous avons noué une relation de confiance nous garantissent un suivi personnalisé de chaque étudiant et un enseignement de qualité.

formation logistique Bac+3

Notre formation logistique vous prépare à la Licence professionnelle "Conception et pilotage de la chaîne logistique globale" de niveau Bac + 3 (diplôme d’Etat de niveau 2) et vous permet d’intégrer l’un de nos 190 sites de distribution en France au poste d’assistant logistique.

La formation est organisée en partenariat avec l’ISFFEL et l’Université de Bretagne et se déroule au sein de l’ISFFEL à Saint-Pol-de-Léon en Bretagne. Le programme pédagogique est animé par une trentaine de consultants de l’ISFFEL, d’enseignants-chercheurs de l’Université et d’intervenants professionnels et comprend les thématiques suivantes :

  • Systèmes d'information en logistique et traçabilité
  • Logistique d'entrepôt
  • Supply Chain Management, filières alimentaires
  • Environnement juridique, gestion de crise
  • Management, gestion de projets, conduite du changement
  • Contrôle de gestion
  • Achat

Vous intégrez l’équipe logistique de l’un de nos sites de distribution de produits alimentaires. Vous vous initiez à la gestion des opérations logistiques de l’entrepôt et de livraison. Vous travaillez au quotidien sur des problématiques de planification, d’organisation, de contrôle des opérations logistiques en fonction d’impératifs de coûts, de délais et de suivi des règlementations. Vous répartissez les équipes et le matériel selon la charge de travail et les différentes contraintes (respect des procédures de sécurité et qualité, des délais et du niveau de service client visé).

Un tuteur vous accompagne dans la réalisation de vos missions. Rapidement responsabilisé(e), vous gagnez progressivement votre autonomie sur les missions à réaliser.

Le titulaire de la licence pourra évoluer vers des fonctions d’encadrement dans le domaine logistique, telles que Responsable Trafic, Responsable de Préparation, Responsable Transport ou Entrepôt au sein du Groupe.

L’alternance se déroule ainsi : 18 semaines de formation pendant 9 mois (600 heures d’octobre à juin) selon un rythme de 3 semaines à l’école et 4 semaines en entreprise. Vous êtes recruté(e) en tant qu’assistant logistique via un contrat de professionnalisation d’un an. Votre rémunération s’élève à 100% du SMIC. Une prise en charge forfaitaire de l’hébergement et du transport est prévue pendant les périodes de formation.

Vous souhaitez davantage de renseignements ou tout simplement soumettre votre candidature ?
Contactez-nous : drh-info-formation@groupe-pomona.fr

formation commerciale Bac+2 et Bac+3

Notre formation commerciale vous prépare à un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 et vous permet d’intégrer l’une de nos équipes au poste de chef de secteur ou télévendeur(se).

La formation est assurée par l’école Negoventis du réseau « CCI de France » à Nantes. Le programme pédagogique est animé par des intervenants professionnels et des cadres d’entreprise sélectionnés selon leur domaine d’activité et leurs aptitudes pédagogiques.

Pour la formation de niveau Bac+2, le programme comprend les thématiques suivantes :

  • Techniques de vente / télévente
  • Prospection
  • Analyse et gestion de portefeuilles clients
  • Actions commerciales en vente et en télévente

Pour la formation de niveau Bac+3, le programme comprend les thématiques suivantes :

  • Contribuer à l’élaboration du plan d’action commercial
  • Mener des négociations commerciales
  • Manager le développement commercial de son activité

Vous intégrez l’un de nos sites de distribution de produits alimentaires au poste de chef de secteur ou télévendeur(se) avec pour mission de prospecter et fidéliser une clientèle de restaurateurs ou de spécialistes.

  • responsable du chiffre d'affaires de votre zone, vous développez votre portefeuille grâce à une forte présence terrain et à un suivi personnalisé de vos clients.
  • vous êtes à l’écoute du client, analysez ses besoins, le conseillez sur des produits adaptés à ses attentes et instaurez une véritable relation de confiance.
  • vous développez les ventes de produits et proposez des nouveautés et promotions.
  • vous optimisez la marge commerciale du portefeuille dont vous avez la responsabilité et prospectez de nouveaux clients, afin de renforcer significativement notre présence dans votre zone de chalandise.
  • vous disposez d'un outil informatique pour la gestion de la relation client.

Un tuteur vous accompagnera dans la réalisation de vos missions. Rapidement responsabilisé(e), vous gagnez progressivement votre autonomie sur les missions à réaliser.

Le titulaire du diplôme pourra évoluer dans le domaine commercial ou dans le domaine des achats au sein de l’un de nos réseaux de distribution.

L’alternance se déroule ainsi : 1 semaine par mois pendant 12 mois, pour un total de 455 heures. Vous êtes recruté(e) via un contrat de professionnalisation d’un an. Votre rémunération s’élève à 100% du SMIC. Une prise en charge forfaitaire de l’hébergement et du transport est prévue pendant les périodes de formation.

Vous souhaitez davantage de renseignements ou tout simplement soumettre votre candidature ?
Contactez-nous : drh-info-formation@groupe-pomona.fr

écoles en alternance

une formation sur le terrain

« Entrée en tant qu’Assistante Logistique, j’occupe aujourd’hui le poste de Responsable Exploitation Transport. L’école logistique nous permet d’acquérir toutes les connaissances nécessaires sur la logistique globale tout en étant formés par des professionnels. J’ai eu l’occasion de vivre de nouveau l’expérience en 2016-2017 en prenant le rôle de tutrice. »

Hassina
Responsable Exploitation Transport
Promotion 2012-2013 – Ecole Logistique

une première expérience chez Pomona

Vous êtes jeune diplômé à la recherche d’un premier emploi ? En rejoignant Pomona, vous intégrez un groupe leader dans le secteur de la distribution de produits alimentaires en France, vous donnant l’opportunité de réaliser des projets formateurs et de vous épanouir dans l’un de nos nombreux métiers, du commerce à la logistique en passant par la finance, la qualité, ou encore les ressources humaines.

De par notre présence partout en France, et grâce à une politique RH motivante, nous proposons des évolutions de carrière sur des postes fonctionnels ou plus opérationnels, au siège et en région. Au sein d’un même groupe, des perspectives multiples s’offrent à vous !

 

construisons ensemble
votre carrière