responsable ressources humaines
Rattaché(e) au directeur régional, le(la) responsable ressources humaines pilote le plan d’actions RH contribuant à l’atteinte des objectifs du Groupe. Il(elle) est le relais régional de la Direction des Ressources Humaines.
"J’ai un poste polyvalent, qui nécessite une grande capacité d’adaptation car je gère des situations liées à l’humain, aucune journée ne se ressemble ! Je consacre une grande partie de mon temps à l’échange et au conseil avec les équipes du site issues de métiers différents, afin de les accompagner face à leurs problématiques RH. J’apprécie l’existence d’un réel réseau de RH avec qui je peux échanger sur tous ces sujets. Le Groupe met également à notre disposition des outils et process qui facilitent notre mission au quotidien."
Ile-de-France
responsabilités
- Prendre en charge l’ensemble du processus de recrutement du site, en collaboration étroite avec les responsables de service.
- Développer des relations de proximité avec les acteurs de l’emploi (CCI, Pôle Emploi, missions locales…).
- Organiser et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Développer les relations avec les écoles afin de promouvoir le Groupe auprès des jeunes diplômés.
- Elaborer et suivre le plan de formation des collaborateurs et accompagner les évolutions de carrière.
- Suivre les obligations légales en coordination avec le service Affaires Sociales du siège, préparer et co-animer avec le directeur du site les réunions de CSE.
- Déployer et suivre les projets RH et RSE du Groupe : égalité professionnelle, démarche handicap, insertion, mécénats…
- Selon les régions, superviser la paie et l’administration du personnel.
profil
Diplômé(e) d’un Bac +4/5 en spécialisation Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur cette fonction.
Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, d'une réelle capacité d'adaptation et d'un sens important du service client.
Vous avez de bonnes capacités d’analyse et faites preuve d’organisation et de créativité dans vos missions quotidiennes.
évolution
En tant que responsable ressources humaines, vous pourrez évoluer sur un poste similaire sur un site avec des effectifs plus importants, ou sur des fonctions RH au siège social.
